Pracodawcy, którzy zatrudniają więcej niż 20 pracowników, do końca dnia muszą dokonać wpłaty na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) w wysokości 75 proc. równowartości kwoty odpisów. Pozostałe 25 proc. wpłacą do 30 września.
2012-05-31
Przekazane środki na ZFŚS można rozliczyć podatkowo
Przekazane środki na ZFŚS można rozliczyć podatkowo
2012-05-21
Utrata wartości aktywów – nowelizacja Krajowego Standardu Rachunkowości nr 4
Utrata wartości aktywów – nowelizacja Krajowego Standardu Rachunkowości nr 4
Nowa wersja Krajowego Standardu Rachunkowości nr 4 „Utrata wartości aktywów” (KSR nr 4) została opublikowana w Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów nr 15 z 23 kwietnia 2012 r. Przepisy standardu obowiązują od dnia jego publikacji.
Nowa wersja Krajowego Standardu Rachunkowości nr 4 „Utrata wartości aktywów” (KSR nr 4) została opublikowana w Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów nr 15 z 23 kwietnia 2012 r. Przepisy standardu obowiązują od dnia jego publikacji.
2012-05-18
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podmiotowych praw pracownika. Jest prawem, które jest przyznane i gwarantowane przez normy prawne. Zagadnienia związane z urlopami pracowniczymi są uregulowane w rozdziale siódmym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 4, ze zm., dalej: k.p.).
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podmiotowych praw pracownika. Jest prawem, które jest przyznane i gwarantowane przez normy prawne. Zagadnienia związane z urlopami pracowniczymi są uregulowane w rozdziale siódmym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 4, ze zm., dalej: k.p.).
Subskrybuj:
Posty (Atom)