WSA. Ograniczenie praw rodzicielskich nie wpływa na ulgę na dzieci

WSA. Ograniczenie praw rodzicielskich nie wpływa na ulgę na dzieci
Brak porozumienia rodziców, co do określenia proporcji przysługującej im ulgi, powoduje przyjęcie równego podziału ulgi także w sytuacji gdy jedno z rodziców wykonuje władzę rodzicielską w ograniczonym zakresie - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach.

Rozporządzenie ministra rozwoju i finansów z 13 września 2017 r. [KOMENTARZ cz. 2]

Rozporządzenie ministra rozwoju i finansów z 13 września 2017 r. [KOMENTARZ cz. 2]

W poprzedniej części komentarza zaprezentowaliśmy zmiany wprowadzone przez rozporządzenie z 13 września 2017 r. dotyczące zasad ujmowania oraz wyceny aktywów i pasywów i reguł tworzenia planów kont. Nowe regulacje w tym zakresie już obowiązują jednostki budżetowe, samorządowe zakłady budżetowe i placówki. W części drugiej prezentujemy zmiany, jakie zostały wprowadzone w zakresie sprawozdawczości finansowej (do paragrafu 28).

Abonament RTV - kto jest zwolniony, kto może korzystać z ulgi

Abonament RTV - kto jest zwolniony, kto może korzystać z ulgi
Wieści o śmierci abonamentu RTV okazały się być przedwczesne. Ma się dobrze, a kolejne pojawiające się projekty jego zastąpienia czymś innym mają medialnie burzliwy, ale krótki żywot. Warto więc przypomnieć kto i w jaki sposób może uwolnić się od tego parapodatkowego obowiązku.

Podatki 2018: Ulga w ramach IKZE wynosi nawet 1,6 tys. zł

Podatki 2018: Ulga w ramach IKZE wynosi nawet 1,6 tys. zł
Podatnicy oszczędzający w ramach III filaru emerytalnego mogą liczyć na ulgę, czyli odliczenie od podstawy opodatkowania wpłat na indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). W praktyce w rozliczeniach za 2017 r. – przy maksymalnych wpłatach na poziomie ponad 5,1 tys. zł – ulga sięga 0,9-1,6 tys. zł.

NSA: Zasiłek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy

NSA: Zasiłek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy
Teza: Zasiłek chorobowy stanowi „inne źródło przychodu", o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opóźnienie w wypłacie takiego zasiłku nie można zakwalifikować jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powołanej ustawy).